• מיר

טריניטי געזונט איז רעוואַלושאַנייזינג שוועסטעריי פיר מיט ווירטואַל פארבונדן זאָרגן

די גלאבאלע שוועסטעריי אינדוסטריע איז געריכט צו זיין קורץ פון 9 מיליאָן נורסעס אין 2030. טריניטי געזונט איז ריספּאַנדינג צו דעם קריטיש אַרויסרופן דורך ימפּלאַמענינג אַ ערשטער-פון-זייַן-סאָרט שוועסטעריי זאָרגן מאָדעל אין 38 שפּיטאָל שוועסטעריי דיפּאַרטמאַנץ אין אַכט שטאַטן צו אַדרעס די טשאַלאַנדזשיז.און פֿאַרבעסערן שוועסטעריי באַדינונגס, פאַרגרעסערן אַרבעט צופֿרידנקייט און שאַפֿן קאַריערע אַפּערטונאַטיז פֿאַר נורסעס אין קיין בינע פון ​​זייער קאַריערע.
די זאָרג עקספּרעס מאָדעל איז גערופן ווירטואַל קאָננעקטעד זאָרג.עס איז אַ אמת מאַנשאַפֿט-באזירט, פּאַציענט-צענטערעד צוגאַנג וואָס ניצט טעכנאָלאָגיע צו שטיצן פראָנט-ליניע זאָרגן שטעקן און פֿאַרבעסערן פּאַציענט ינטעראַקשאַנז.
פּאַטיענץ וואָס באַקומען זאָרג דורך דעם עקספּרעס מאָדעל קענען דערוואַרטן צו זיין באהאנדלט דורך דירעקט זאָרגן נורסעס, נורסעס אויף פּלאַץ אָדער לפּנס, און נורסעס מיט כּמעט ווייַט אַקסעס צו די פּאַציענט 'ס צימער.
די מאַנשאַפֿט גיט פולשטענדיק זאָרג ווי אַ קאָוכיסיוו און טייטלי שטריקן אַפּאַראַט.באזירט אויף אַ היגע קאַמפּאַס אלא ווי אַ ווייַט רופן צענטער, אַ ווירטואַל ניאַניע קענען רימאָוטלי אַקסעס גאַנץ מעדיציניש רעקאָרדס און אפילו דורכפירן אַ דיטיילד דורכקוק מיט אַוואַנסירטע אַפּאַראַט טעכנאָלאָגיע.ווייל יקספּיריאַנסט ווירטואַל נורסעס גיט ווערטפול גיידאַנס און שטיצן צו דירעקט זאָרגן נורסעס, ספּעציעל נייַע גראַדזשאַוואַץ.
"שוועסטעריי רעסורסן זענען ניט גענוגיק און די סיטואַציע וועט נאָר ווערן ערגער.מיר דאַרפֿן צו שפּילן געשווינד.ווערקפאָרס דוחק האָבן דיסראַפּטיד די טראדיציאנעלן שפּיטאָל זאָרגן מאָדעל, וואָס איז ניט מער אָפּטימאַל אין עטלעכע סעטטינגס, "האט געזאגט פריי טשיף שוועסטעריי אָפיציר ד"ר לאַנדסטראַם, רן."אונדזער ינאַווייטיוו מאָדעל פון זאָרגן העלפּס נורסעס צו טאָן וואָס זיי ליבע רובֿ און צושטעלן פּאַטיענץ מיט יקסעפּשאַנאַל, פאַכמאַן זאָרגן צו די בעסטער פון זייער פיייקייט."
דער מאָדעל איז אַ שליסל מאַרק דיפערענטשיייטער אין סאַלווינג די שוועסטעריי ווערקפאָרס קריזיס.אַדדיטיאָנאַללי, עס סערוועס קערידזשערז אין אַלע סטאַגעס פון זייער קאַריערע, גיט אַ סטאַביל און פּרידיקטאַבאַל אַרבעט סוויווע, און העלפּס בויען אַ שטאַרק ווערקפאָרס פון קערידזשערז צו טרעפן צוקונפֿט געזונט זאָרגן באדערפענישן.
"מיר דערקענען די קריטיש נויט פֿאַר נייַע סאַלושאַנז און נעמען אַ דרייסט שריט צו רעוואַלושאַנייז די וועג געזונט זאָרגן איז איבערגעגעבן," האט געזאגט Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, עלטער וויצע פּרעזידענט און הויפּט געזונט אינפֿאָרמאַציע אָפיציר."דער מאָדעל סאַלווז ניט בלויז די דרינגלעך פראבלעמען וואָס מיר האָבן ווי רופאים דורך שעפֿערישקייט און ינדזשאַנואַטי, אָבער אויך ימפּרוווז זאָרגן עקספּרעס, ינקריסאַז אַרבעט צופֿרידנקייט און פּאַוועס דעם וועג פֿאַר צוקונפֿט נורסעס.עס איז באמת דער ערשטער פון זייַן מין.אונדזער יינציק סטראַטעגיע, מיט אַן אמת קאָלעקטיוו מאָדעל פון זאָרגן, וועט העלפֿן אונדז אַרוישעלפן אַ נייַע תקופה פון עקסאַלאַנס אין זאָרגן.


פּאָסטן צייט: נאוועמבער 17-2023